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Meuble
Meuble de Salle de Séjour
Canapé de Chambre à Coucher
Hot Sale Home/meubles de bureau/salon de l′hôtel pur Loisirs canapé en cuir
| Prix FOB de Référence: | 475,00-615,00 $US / Jeu |
|---|---|
| Commande Min.: | 3 Sets |
| Commande Min. | Prix FOB de Référence |
|---|---|
| 3 Sets | 475,00-615,00 $US |
| Port: | Shenzhen, China |
|---|---|
| Capacité de Production: | 1000 Sets |
| Conditions de Paiement: | L/C, T/T, Western Union, Money Gram, Cash |
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Description de Produit
Information d'Entreprise
Adresse:
Chengxin Building, No. 3 South Kangtai Road, Shijiang Third Industrial Park, Jiujiang Town, Foshan City, Foshan, Guangdong, China
Type d'Entreprise:
Fabricant/Usine
Gamme de Produits:
Meuble
Certification du Système de Gestion:
ISO 9001, ISO 14000, OHSAS/ OHSMS 18001
Produits Principaux:
Canapé en cuir, canapé en tissu, canapé, mobilier, canapé Chesterfield, Meubles de salon, meubles de maison, canapé, canapé en forme de U, canapé Miami
Présentation de l'Entreprise:
Floria casa / Lizz mobilier colle à la ligne de conception originale, adhérant à la mode, décontracté, élégant style italien de conception pour trouver la faveur dans les yeux de beaucoup de clients. Avec une vision internationale, une qualité de conception supérieure, il devient une girouette de gain de mobilier de mode mondial. En combinant différentes cultures de l′est à l′Ouest, China Lizz Furniture Co, Ltd a lancé avec succès ses marques: Lizz Furniture et Floria casa.
Basé sur le concept de design original, Lizz Furniture est rapidement développé avec quatre usines de meubles: Canapé et lit, acier, bois et matelas, et a trouvé un style de vie unique avec l′avantage de forte correspondance.
Les produits de marque Lizz Furniture sont célèbres pour la mode, moderne, de loisirs tandis que ses produits de marque sont haut de gamme, classique et luxueux.
Culture d′entreprise
1.1 ambition du Groupe : fournir aux citoyens du monde entier des produits de vie à la mode et confortables pour que les gens comprennent mieux la culture du mobilier, contribuant ainsi à la culture de la vie à la maison dans le monde.
1.2 Groupe Credo : la carrière de l′employé est développée en fonction des intérêts collectifs. Ce n′est que lorsque le collectif se développe et se renforce que les intérêts des employés peuvent être satisfaits. Tous les membres du personnel devraient travailler en étroite collaboration pour apporter leur contribution à la société et aux intérêts collectifs.
1.3 concept d′exploitation : spécialisé et dédié, brillant et excellent
concept de la marque 1.4 : conception originale pionnière, associant art de vivre à la maison chinois et occidental. Innovation de meubles, création d′une excellente marque nationale.
1.5 politique des ressources humaines : sélection des personnes avec cible, encouragement des personnes avec carrière, maintien des personnes avec des parts.
1.6 critère de comportement : respecter les réglementations, respecter les gens, rigoureux et excellent, dévoué et contribué.
1.7 esprit d′entreprise : Uni, innovant, excellent et leader.
1.8 valeur du service : performances supérieures à ce que les clients attendent avec un travail acharné, un dévouement, une sincérité et une patience
nous prenons honnête, confiance et sincère en main pour faire de chacun de nos partenaires d′être satisfaits, nous sommes Lizz Furniture, nous sommes Lizz Team.
Basé sur le concept de design original, Lizz Furniture est rapidement développé avec quatre usines de meubles: Canapé et lit, acier, bois et matelas, et a trouvé un style de vie unique avec l′avantage de forte correspondance.
Les produits de marque Lizz Furniture sont célèbres pour la mode, moderne, de loisirs tandis que ses produits de marque sont haut de gamme, classique et luxueux.
Culture d′entreprise
1.1 ambition du Groupe : fournir aux citoyens du monde entier des produits de vie à la mode et confortables pour que les gens comprennent mieux la culture du mobilier, contribuant ainsi à la culture de la vie à la maison dans le monde.
1.2 Groupe Credo : la carrière de l′employé est développée en fonction des intérêts collectifs. Ce n′est que lorsque le collectif se développe et se renforce que les intérêts des employés peuvent être satisfaits. Tous les membres du personnel devraient travailler en étroite collaboration pour apporter leur contribution à la société et aux intérêts collectifs.
1.3 concept d′exploitation : spécialisé et dédié, brillant et excellent
concept de la marque 1.4 : conception originale pionnière, associant art de vivre à la maison chinois et occidental. Innovation de meubles, création d′une excellente marque nationale.
1.5 politique des ressources humaines : sélection des personnes avec cible, encouragement des personnes avec carrière, maintien des personnes avec des parts.
1.6 critère de comportement : respecter les réglementations, respecter les gens, rigoureux et excellent, dévoué et contribué.
1.7 esprit d′entreprise : Uni, innovant, excellent et leader.
1.8 valeur du service : performances supérieures à ce que les clients attendent avec un travail acharné, un dévouement, une sincérité et une patience
nous prenons honnête, confiance et sincère en main pour faire de chacun de nos partenaires d′être satisfaits, nous sommes Lizz Furniture, nous sommes Lizz Team.
