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| Qté d'Achat.: (Piece) |
10-1 999 2 000+ |
|---|---|
| Prix FOB de Référence: | 0,82 $US 0,61 $US |
| Qté d'Achat. (Piece) | Prix FOB de Référence |
|---|---|
| 10-1 999 | 0,82 $US |
| 2 000+ | 0,61 $US |
| Port: | Ningbo, China |
|---|---|
| Capacité de Production: | 50000000pieces/Year |
| Conditions de Paiement: | L/C, T/T, D/P, Western Union, Paypal, Money Gram, As your convenient |
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Description de Produit
Information d'Entreprise
Adresse:
Huangyangmei, Jinhua, Zhejiang, China
Type d'Entreprise:
Société Commerciale
Gamme de Produits:
Arts & Métiers
Présentation de l'Entreprise:
Fabricants de fleurs artificielles de qualité supérieure, exprimant conçues et conçues pour le mariage, la douche de mariée, la fête, la douche de bébé, le cadeau, jardin, festivalor décoration de maison etc notre personnel d′artisans hautement qualifiés et expérimentés et de séjour livrer un produit de qualité sans parllelement!
Styles comme Bonsai, Floral, vase-Flower, bouquet, fleurs séchées, Panier-fleur, feuilles artificielles de couronne avec PE, pu, soie, plastique, polyester, PEVA, matériau Real Touch Fabric. Application pour intérieur et extérieur. Nous avons notre propre ligne de production pour chaque lien de production, de la production de fleurs, de tiges, de feuilles, à un bouquet de fleurs artificielles parfaites.
Nous travaillons également directement avec d′excellents fabricants de fleurs conservées pour vous fournir des produits de fleurs immortels de haute qualité et des services stables.
Anticiper nos fleurs artificielles se réunira avec votre approuvé et en vue d′une longue et mutuellement prospère association.
Pourquoi nous choisir
1 : notre entreprise a mené une formation complète du personnel pour améliorer la sensibilisation des employés au service et garantir leur service égalité
2 : en outre, notre entreprise a également optimisé l′incitation, le système pour augmenter l′enthousiasme des employés afin d′accroître leur efficacité de travail et leurs perspectives spirituelles
3 : Nous créons une atmosphère de travail harmonieuse. Certains changements significatifs de notre entreprise, comme la restructuration de la direction, l′innovation de la stratégie d′affaires sont notifiés aux employés dès que possible. Il peut renforcer le moral du personnel et cultiver/favoriser son sens de propriété
4 : dans notre entreprise, le personnel peut s′impliquer dans les processus de prise de décision, de cette façon, ils peuvent se sentir respectés/connectés et devenir plus dévoués à notre entreprise.
5: Nous organisons souvent des activités de renforcement d′équipe qui peuvent faire mieux connaître le personnel et améliorer l′esprit d′équipe peut également promouvoir la relation entre les superviseurs et les employés.
Styles comme Bonsai, Floral, vase-Flower, bouquet, fleurs séchées, Panier-fleur, feuilles artificielles de couronne avec PE, pu, soie, plastique, polyester, PEVA, matériau Real Touch Fabric. Application pour intérieur et extérieur. Nous avons notre propre ligne de production pour chaque lien de production, de la production de fleurs, de tiges, de feuilles, à un bouquet de fleurs artificielles parfaites.
Nous travaillons également directement avec d′excellents fabricants de fleurs conservées pour vous fournir des produits de fleurs immortels de haute qualité et des services stables.
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Pourquoi nous choisir
1 : notre entreprise a mené une formation complète du personnel pour améliorer la sensibilisation des employés au service et garantir leur service égalité
2 : en outre, notre entreprise a également optimisé l′incitation, le système pour augmenter l′enthousiasme des employés afin d′accroître leur efficacité de travail et leurs perspectives spirituelles
3 : Nous créons une atmosphère de travail harmonieuse. Certains changements significatifs de notre entreprise, comme la restructuration de la direction, l′innovation de la stratégie d′affaires sont notifiés aux employés dès que possible. Il peut renforcer le moral du personnel et cultiver/favoriser son sens de propriété
4 : dans notre entreprise, le personnel peut s′impliquer dans les processus de prise de décision, de cette façon, ils peuvent se sentir respectés/connectés et devenir plus dévoués à notre entreprise.
5: Nous organisons souvent des activités de renforcement d′équipe qui peuvent faire mieux connaître le personnel et améliorer l′esprit d′équipe peut également promouvoir la relation entre les superviseurs et les employés.
