Dispositif de retour d′étirement, de retour Masseur pour Bed & Président de voiture et de la moelle épinière de civière de soutien lombaire multiniveau

Qté d'Achat.:
(Pièces)
2-79 80-159 160-359 360+
Prix FOB de Référence: 3,6 $US 3,3 $US 3,1 $US 2,7 $US
Qté d'Achat. (Pièces) Prix FOB de Référence
2-79 3,6 $US
80-159 3,3 $US
160-359 3,1 $US
360+ 2,7 $US
Port: Shenzhen, China
Capacité de Production: 10000PCS/Month
Conditions de Paiement: T/T, Western Union, Paypal
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Description de Produit

Information d'Entreprise

Adresse: Wuhan Optics Valley National Hi Tech Industrial Park - Wuhan University of Technology Science and Technology Industrial Park, Wuhan, Hubei, China
Type d'Entreprise: Société Commerciale
Gamme de Produits: Agriculture & Nourriture, Santé & Hygiène, Électroniques de Consommation
Certification du Système de Gestion: ISO 9001
Présentation de l'Entreprise: Wuhan Dayi Trading Co., . Ltd, qui se trouve à l′Université de Wuhan de la technologie Science et de la technologie Parc industriel national de la vallée de l′optique de Wuhan, de haute technologie et élégant bureau de propriété de l′entreprise, le parc a un environnement magnifique et de transport pratique, Qui est l′entreprise Internet + haute technologie avec culture de base et soutien politique clé par Optics-Valley.

Basée sur la mission de « Santé humaine, mourir sans maladie », la société découvre et intègre des informations, des produits et des services de santé nationaux et internationaux par le biais de la haute technologie et d′Internet+, et se propage de la manière la plus rapide et la plus compréhensible, fournissant aux clients cibles, soulageant la douleur et les avantages pour les gens.

L′objectif de développement des talents et de développement d′équipe de l′entreprise est « chacun peut être le leader », exigeant de chaque employé qu′il « ose poursuivre ses rêves et ose poursuivre », en stricte conformité avec le principe « être les hommes consciencieux avant de travailler, travailler avec conscience, l′intérêt personnel dépend de l′altruisme », En cultivant « l′identité, la fierté, l′appartenance et la responsabilité » des employés, chaque poste doit faire de la responsabilité de devoir, aucune contribution signifie faute, héros choisi par réalisation »
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