Portefeuille en cuir hommes porte-monnaie portefeuille court logo lignes d′affaires Portefeuille

• Dureté: Doux
• Couleur: Noir
• Genre: Pour des hommes
• Saison: Tous
• Mode Element: assemblage
• Technique: Fait main
• N° de Modèle.: B-05
• style: affaires commerciales
• Imperméable: Imperméable
• Matériel: cuir véritable
• taille: 9x11 cm
• durée de l′échantillon: 3-7 jours
• logo: personnalisé, par exemple imprimé, en relief, embroïde
• marchés d′exportation: global
• Paquet de Transport: One Piece in One Polybag
• Spécifications: 11.5L X1W X9.5H Cm
• Marque Déposée: as Per Your Customized
• Origine: Yiwu Zhenjiang PRO
• Code SH: 32021000
• Capacité de Production: 500, 000 PCS Units Monthly

Description de Produit

Photos détaillées

Modèle :	B-05
Matériau :	polyester
Taille :	9X11cm
Couleur :	noir, orange, rouge rose, bleu ciel, bleu marine, gris
MOQ :	1000 pièces
Port :	Ningbo
Durée de l'échantillon :	3-5 jours
Délai de livraison :	selon votre quantité

Spécifications du produit :
Taille : 9L X 9H cm                          
2.matériau : cuir véritable
3.couleur : rouge, rose, bleu clair


Le Grandsea Bag & case Co.,Ltd,  créé en 2006 et situé dans le célèbre centre international de commerce à Yiwu, province de Zhejiang, Chine, environ 1 heure de Shanghai en train, seulement 1 heure en voiture de l'aéroport de hangzhou.nous sommes un fabricant professionnel de  sac et de cas ,  Spécialisé dans toutes sortes de sacs souples pour les marchés américain et européen (tels que sac à dos/sac de sport/sac d'ordinateur/sac cosmétique et sacs pour outils, etc), il dispose actuellement de 3,500 mètres carrés usine composé, 4 lignes de production avec le total de 150 employés, peut produire 600.000 unités par mois...

En mars 2012, nous avons gagné le pass de l'audit SGS Factory sponsorisé par Peugeot( France), en août, nous avons gagné le pass de la Sedex et en août 2013, nous avons passé le SGS Factory Audit parrainé par BBC Company( U.K).pendant notre développement soutenu au fil des ans, Nous avons toujours considéré les gens comme notre source, les employés comme nos premiers coffres et avons toujours ébaisé l'idée de "se faire bien avec les employés et de se développer avec les employés"  et en août 2013, Nous avons reçu le titre glorieux de « l'entreprise harmonieuse pour la relation employé-employeur de la ville de Yiwu » par le gouvernement local de Yiwu, obtenant ainsi une reconnaissance sociale positive et large.