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IDEAL Doors s'engage à construire une équipe unie, scientifiquement divisée, coordonnée, organique complémentaire, communicative, et motivé, avec une grande efficacité. Nous souhaitons créer une équipe exceptionnelle, proactive, réfléchie et collaborative. Cependant, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre cet objectif. Nous devons inculquer les éléments d'intérêts et de valeurs communs dans tous les détails de notre travail quotidien, changer toute conscience conflictuelle avec la culture de l'entreprise et attirer des talents avec des stratégies d'affaires modernes et des pratiques de gestion pour rejoindre notre équipe. C'est seulement ainsi que nous pourrons suivre le rythme de la culture d'entreprise axée sur les personnes et la technologie. L'innovation technologique est le cœur stratégique du développement de notre entreprise. Conformément à la philosophie d'entreprise « intégrité, innovation et efficacité », nous améliorons constamment notre niveau de conception jusqu'à la mise en valeur |
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