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Fournisseur Audité Grue pour camion QY50KA :
Performances de levage et de déplacement de pointe.
2.technologie de convergence à double pompe mature et fiable, efficacité de levage, d'élévation et de télescopique la plus élevée de l'industrie.
3.fiabilité accrue des systèmes de rayonnement et électriques, levage et conduite plus sûrs.
4.les changements de vitesse pneumatiques permettent un fonctionnement plus confortable.
5.Nouveau contour amélioré et conception humanisée, conduite plus confortable.
| Description | Unité | Valeur du paramètre | |
| Longueur totale | mm | 13930 | |
| Largeur hors tout | mm | 2780 | |
| Hauteur hors tout | mm | 3630 | |
| Base d'essieu | 1er,2ème essieu | mm | 1470 |
| 2ème, 3ème essieu | 4300 | ||
| 3ème, 4ème essieu | 1350 | ||
| Empattement | mm | 2304+2075 | |
| Porte-à-faux avant/arrière | mm | 2389/2064ou 2376/2064 | |
| Extension avant/extension arrière | mm | 2131/226 ou 2144/226 | |
| Masse totale du véhicule en configuration de déplacement | kg | 42200 | |
| Charge par essieu | Pont avant | kg | 16200 |
| Essieu arrière | 26000 | ||
| Modèle de moteur | WD615.338 | ||
| Puissance nominale du moteur | kw/(tr/min) | 276/2200 | |
| Couple nominal du moteur | N.m/(tr/min) | 1500/1300-1600 | |
| Vitesse de déplacement max | km/h | 85 | |
| Vitesse de déplacement stable min | km/h | 2 à 3 | |
| Diamètre de braquage min | m | 24 | |
| Garde au sol min | mm | 327 | |
| Capacité de pente maximale | % | 42 | |
| Angle d'approche | ° | 19 | |
| Angle de départ | ° | 15 | |
| Distance de freinage (à 30 km/h, pleine charge ) | m | ≤10 | |
| Consommation d'huile par 100 km | L | 40 | |
| Niveau sonore extérieur pendant la conduite à accélération | DB (A) | ≤88 | |
| Niveau sonore en position assise | DB (A) | ≤90 | |
LE groupe IMP a été fondé en 2021 avec un capital enregistré de 30 millions de yuans et a son siège social à Xuzhou, dans la province de Jiangsu. En tant qu'entreprise de haute technologie, elle intègre la R&D, la conception, la fabrication, le commerce international, commerce électronique et transport logistique. Motivé par l'innovation technologique, le Groupe a continuellement développé plus de 40 nouveaux types de machines et d'équipements pratiques, y compris des pelles hydrauliques sur roues, des machines de forage et de nouveaux conducteurs de pieux photovoltaïques. Avec une usine couvrant une superficie de plus de 35,000 mètres carrés et employant plus de 100 personnes, IMP Group a depuis sa création établi un système complet d'exploitation du marché et une chaîne de valeur industrielle. Tirant parti du modèle innovant « Internet + fabrication traditionnelle », l'entreprise a réalisé un développement rapide et soutenu dans l'industrie transfrontalière du commerce électronique. Le Groupe attache également une grande importance à l'innovation et à la qualité des produits, en s'engageant à une transformation intelligente, comme l'application d'équipements de palplanches à télécommande, pour assurer la sécurité de la construction.
En outre, IMP Group introduit constamment de nouveaux équipements miniers qui permettent aux clients d'atteindre la polyvalence et d'améliorer la rentabilité. La société accorde une importance significative aux droits de propriété intellectuelle et à la formation du personnel, avec plus de 10 brevets d'invention et plus de 30 brevets de modèle d'utilité. Ses produits ont obtenu des certifications de test de qualité et de sécurité de la ce de l'UE, de TUV en Allemagne, de France BV et d'autres institutions faisant autorité. IMP Group a des activités en Asie, en Afrique, en Amérique du Nord et en Océanie.
Fidèle à la philosophie d'entreprise « basée sur la réputation et orientée service », IMP Group propose un système de service unique, allant de l'expérience produit à la formation des utilisateurs, en passant par l'assistance à la maintenance et la fourniture de pièces de rechange. Son service humanisé et intelligent de haute qualité a été largement salué et reconnu par les clients. S'engage à devenir la marque préférée de ses clients, IMP Group s'efforce de fournir des produits et services rentables. L'entreprise continuera à s'efforcer d'atteindre son objectif de « créer une marque vieille de plusieurs siècles et de promouvoir une culture d'entreprise de première classe ».
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