Conhot Furniture Ltd.

En 2002, sous l'effet des attitudes libérales sur l'Europe et l'art esthétique visuel occidental Conhot Furniture Ltd. Est venu dans l'être magnifiquement! Au cours des 8 dernières années, Conhot mobilier a grandi comme un design, la production et la vente de grande échelle, standardisée Groupe de meubles par la gestion saine, la force forte, produit mature, et le service de star. Les marques actuelles: Promouvoir "Barone" dans la vie urbaine américaine et défendre "Asena village" dans la vie rurale anglaise.

Conhot Furniture Ltd. A embauché plus de 500 employés et possède 3 bases de production de meubles qui couvrent 15000 mètres carrés. Son réseau de vente à l'échelle de l'usine couvre près de 80 magasins à l'échelle nationale.

Les trois grandes bases de fabrication de Conhot Furniture Ltd. Possèdent une ligne de production avancée de meubles en bois massif dans le monde, dont 80% sont importés d'Allemagne et d'Italie.

L'idée de Conhot

"Conhot mobilier en bois massif, des designs originaux en Europe", Conhot traite toujours le design du bois massif pur sans forgeage comme sa compétitivité centrale et s'est développé pour être le concepteur de la marque de meubles britanniques la plus rurale de Chine.

En 2003, Conhot a introduit le premier designer international de meubles en Chine qui ouvre la porte du manoir du village d'Asena de meubles design indépendant. Conhot a ensuite toujours insisté en collaboration avec les designers de renommée mondiale et a apporté l'équipe de conception avancée pour diriger la conception de meubles chinois d'innovation autonome.

Nous espérons commencer une vie meilleure par la conception pour répondre à votre recherche assidue d'une meilleure maison.

Notre modèle de vente

afin de maximiser la protection des bénéfices des consommateurs, Conhot prend la voie de combiner l'agence et les magasins de vente directe et de créer un marché transparent. En créant un environnement de maison d'art noble Conhot fournit suffisamment d'espace pour votre choix. Conhot compte aujourd'hui près de 80 magasins en Chine et essaie de connaître des amis éloignés par "design" et "services".

Notre équipe

afin de créer un respect pour le travail, le respect des connaissances, le respect des talents, Et la création, pour encourager une culture du personnel à faire du vrai travail, Conhot considère les gens comme les premières ressources de l'entreprise et traite "objectif moral, capacité d'abord, créer de la valeur pour la valeur" comme l'idée fondamentale de recrutement et. Sous la bonne direction de l'entreprise, les gens de Conhot qui pensent élevé à la terre, protégeant le développement continu de l'entreprise Conhot par leur exécution parfaite.

En 2005, Conhot a introduit une gamme complète de systèmes modernes de gestion ERP, le système de gestion ISO pour optimiser constamment les ressources de l'entreprise et améliorer la gestion. Il a réussi à créer les points forts de base sur la gestion de Conhot.