| Personnalisation: | Disponible |
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| Service après-vente: | 2 ans ou 200 000 km |
| Garantie: | 2 ans ou 200 000 km |
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Fournisseurs avec des licences commerciales vérifiées
Fournisseur Audité Audité par une agence d'inspection indépendante
N° 31356769499 31306781547 OEM :
S'adapte à : 5 série E60 [2003-2010]
Taille : standard/OEM
Utilisation : Aftermarket
Express Company : DHL, TNT, UPS, FedEx EMX, etc.
Marchés d'exportation : Global
Emballage : Emballage neutre, ou conformément à la demande du client.
Conditions d'expédition : FOB, CNF, CIF
L'exportation Port : port de Xiamen, le client nommé port est acceptable
Modalités de paiement : T/T, Western Union
Exemple : Charge
Liens de la barre stabilisatrice 31356769499
Notre entreprise produit principalement des composants du système de direction de l'automobile, a un grand nombre d'équipement de production de haute précision et l'inspection de l'équipement, et a une équipe de gestion de haute qualité et de personnel professionnel et technique, il est Tong son style d'être réaliste, novatrice et pionniers. Haute efficacité, économie d'énergie, hautes performances et faible coût, ratio de prix élevés sont Tong's des fins commerciales. C'est avec ses avantages uniques que l'entreprise continue à se développer dans le champ de pièces automobiles et de composants, s'efforçant de faire une plus grande contribution au développement de l'industrie automobile de la Chine.
Monake AUTOMOBILE
La vision
-- À être le chef de file de l'industrie
But
-- Customer-Centered Développement sur l'innovation
Concepts
-- Afin de créer des possibilités pour les employés,à profit pour l'entreprise,Creat afin de créer de la valeur pour la société
L'esprit
-- Diligence et dévouement, United Équipe, osent innover,d'être mieux
Le slogan
-- Un un rêve
Nous avons se concentre sur l'excellente qualité et de produits d'accessoire automobile unique, qui est digne de confiance. La sueur et de sagesse ont vu les traces de lutte d'hier, et de la passion et les rêves ont triomphé aujourd'hui. Sur la scène de l'économie de marché, nous devrions être entreprenante, pionnier et novateur. Nous devrions mettre en pratique le concept de valeur de l'innovation, créativité et la création dans le cadre de rechercher la perfection à partir de faits. Nous pouvons tirer d'interminables louange et d'un grand honneur.
L'honneur est non seulement une culture mais aussi une immobilisation incorporelle pour une entreprise. L'honneur est un prix de l'entreprise et les éloges de la société et le public, qui est une forme importante de la marque renommée.
Le rôle de l'honneur d'entreprise est de stabiliser les coeurs et donner aux employés l'honneur et la confiance et stimuler leur enthousiasme et leur enthousiasme pour le travail. À l'extérieur, l'honneur peut être une forte augmentation de la visibilité de l'entreprise, grandement améliorer la confiance des consommateurs et de soutien, ainsi indirectement la conversion en énormes actifs. Parmi eux, à l'extérieur est la principale raison pourquoi les entreprises souhaitent être honorés. De sorte que l'honneur est une sorte d'actifs incorporels, qui est aussi beaucoup d'entreprises de continuer à s'efforcer et même essayer d'obtenir certains titres honorifiques du gouvernement pour améliorer la base de support de la compétitivité des entreprises.
