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Équipement Industriel & Composants
Génératrice & Groupe Électrogène
Générateur Hydroélectrique
À la verticale Kaplan (Axial flow) générateur à turbine à l′eau de l′unité hydraulique (ZZ560-LH-550)
Prix FOB de Référence: | 1 450 000,00 $US / Jeu |
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Commande Min.: | 1 Jeu |
Commande Min. | Prix FOB de Référence |
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1 Jeu | 1 450 000,00 $US |
Conditions de Paiement: | L/C, T/T |
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Description de Produit
Information d'Entreprise
Adresse:
Gaofeng Road, Beichen District, Tianjin, China
Type d'Entreprise:
Fabricant/Usine
Gamme de Produits:
Équipement Industriel & Composants
Produits Principaux:
Générateur à turbine à l'eau, générateur de turbine Kaplan, turbine Francis générateur, générateur à turbine à l'ampoule
Présentation de l'Entreprise:
Fondée en février 2001, Tianjin Tianfa la machinerie lourde et fabrication de matériel Hydro Power Co., Ltd. est un état-appartenant Holding Co., Ltd., formé par le co-financement avec plusieurs investisseurs directement sous la direction du gouvernement municipal de Tianjin et Tianjin machines ? }Industrie électrique Holding Company. C′est un pilier de l′sept industries qui prend en charge du gouvernement municipal de Tianjin et se développe. Nos principaux produits sont : grandes, moyennes et à petite échelle, de type mixte type axial, de type tubulaire hydro-unité de production ; les grandes et moyennes entreprises de type axial flow, pompe de type tubulaire ; les systèmes de pompage de l′acier de l′équipement de laminage, presses hydrauliques et d′autres machinerie lourde.
Société exécute selon le mécanisme d′entreprise moderne et met en oeuvre système de responsabilité du directeur général sous la direction du conseil d′administration, avec le design, artisanat, des essais et autres départements fonctionnels, et tous les tour Système de gestion de l′objectif, comme la fabrication, essais, de la qualité de suivi et de service après-vente. Il a adopté la norme ISO9001 : 2000 certification de qualité. En novembre 2009, il a été décerné à être national Enterprise Technology Center par cinq ministères de l′État et de commissions.
Maintenant que nous possédons un groupe de travail du personnel de 884, dont plus de 230 sont des experts de niveau de l′État, Junior High, Middle et des ingénieurs ou techniciens, constituant un expérimentés et compétents de l′équipe de travail professionnel et technique. Notre équipe comprend : 5 experts nationaux, 45 avec de hauts titres professionnels, 93 avec les intermédiaires et 87 titres professionnels avec junior titres professionnels. En outre, nous embauchons un groupe de retraités des experts techniques et techniciens supérieurs de l′industrie hydroélectrique et de recruter des diplômés des universités et des frais d′écoles techniques, constamment le renforcement de l′effectif et à élever la qualité globale des employés.
Société exécute selon le mécanisme d′entreprise moderne et met en oeuvre système de responsabilité du directeur général sous la direction du conseil d′administration, avec le design, artisanat, des essais et autres départements fonctionnels, et tous les tour Système de gestion de l′objectif, comme la fabrication, essais, de la qualité de suivi et de service après-vente. Il a adopté la norme ISO9001 : 2000 certification de qualité. En novembre 2009, il a été décerné à être national Enterprise Technology Center par cinq ministères de l′État et de commissions.
Maintenant que nous possédons un groupe de travail du personnel de 884, dont plus de 230 sont des experts de niveau de l′État, Junior High, Middle et des ingénieurs ou techniciens, constituant un expérimentés et compétents de l′équipe de travail professionnel et technique. Notre équipe comprend : 5 experts nationaux, 45 avec de hauts titres professionnels, 93 avec les intermédiaires et 87 titres professionnels avec junior titres professionnels. En outre, nous embauchons un groupe de retraités des experts techniques et techniciens supérieurs de l′industrie hydroélectrique et de recruter des diplômés des universités et des frais d′écoles techniques, constamment le renforcement de l′effectif et à élever la qualité globale des employés.