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Alimentation électrique de mélangeur de mortier de coulis de ciment mélangeur tenue en main, la peinture de mixage d′huile 6 vitesses
| Prix FOB de Référence: | 47,03-59,36 $US / Pièce |
|---|---|
| Commande Min.: | 200 Pièces |
| Commande Min. | Prix FOB de Référence |
|---|---|
| 200 Pièces | 47,03-59,36 $US/ Pièce |
| Port: | Shanghai, China |
|---|---|
| Capacité de Production: | 8000PCS/Month |
| Conditions de Paiement: | L/C, T/T |
Description de Produit
Information d'Entreprise
Adresse:
No. 1021 Enbo Rd, Yinhu St, Fuyang District, Hangzhou, Zhejiang, China
Type d'Entreprise:
Fabricant/Usine
Gamme de Produits:
Construction & Décoration, Machinerie de Fabrication & de Façonnage, Outils & Quincaillerie, Électroniques de Consommation, Équipement Industriel & Composants
Produits Principaux:
Bétonnière, perceuse électrique, polisseur de voiture, le placoplâtre lissoir, batteur électrique, Portable, mixeur Blender Stand, Bétonnière, poignée mélangeur, bétonnière électrique
Présentation de l'Entreprise:
Hangzhou outil Kinty Fabrication Co., Ltd. a été fondée en 2001, est une coentreprise sino-affaires enterprise pour l′exportation. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits pour la construction de décoration intérieure et extérieure et de fournir construit en transformation rapide de solutions (tels que le batteur électrique, plaques de plâtre Sander, etc. ). Tous les produits ont été adoptées CE / GS / TUV / EMC / RoHS et l′exportation à l′Europe, l′Australie, les Amériques et Asie du Sud. La valeur de la production annuelle est d′environ 60 millions de RMB. KINTY est un ensemble intégré de transformation de grandes marques de l′industrie.
Le développement de la société est inséparable de la gestion scientifique, nous attachons une grande importance à la qualité du produit et que la croissance des entreprises de la fondamentale. KINTY ont été adoptées la norme internationale ISO9001 Système de gestion de la qualité de la certification en 2007, afin de contrôler l′inventaire et cycle de conversion en espèces, nous introduisons le système de gestion des stocks d′ERP.
Actuellement, notre société a plus de 100 employés, les ministères exercent leurs fonctions et méthodiquement. Afin d′améliorer le niveau de l′entreprise et de la qualité de service, nous allons vérifier la théorie et fonctionnement réel pour les compétences des employés de temps à autre, les plus forts que nous avons mis en oeuvre. Nous procédons une variété d′attitude de travail et les compétences professionnelles pour les employés qui combinent la formation interne et externe. La première est de sélectionner le nombre de l′encours de gestionnaires et le personnel technique de niveau moyen de suivre une formation à l′extérieur, le second est en invitant les enseignants professionnels à venir pour la formation de notre société. L′excellent les employés peuvent promouvoir le développement des entreprises, seul le bon développement des entreprises et de qualité stable va gagner plus de partenaires et de parts de marché.
Le développement est interminable, seule la coopération peut atteindre win-win situation. En 2005, nous avions atteint un professionnel de l′ODM de la coopération avec le haut de 500 compagnies(HITACHI) et d′autres bien connaître les acheteurs. Nous avons été le développement de produits plus humanisé afin de satisfaire les besoins des différents clients et marchés. Certains des nouveaux produits ont été transmis le brevet national de certification et enregistré les marques de commerce, tels que " KINTY " etc.
" avec les professionnels de coeur de faire des produits professionnels " " Nous avons des raisons de laisser nos clients à acheter comfortablely et l′utiliser en toute sécurité. " Les clients seront plus satisfaits si l′employé sont satisfaits avec les produits ".
KINTY persistent dans l′aide de la culture organisationnelle afin de renforcer le noyau de la compétitivité des entreprises, et comme toujours de fournir de meilleurs produits personnalisés et un service attentionné pour plus de clients !
Le développement de la société est inséparable de la gestion scientifique, nous attachons une grande importance à la qualité du produit et que la croissance des entreprises de la fondamentale. KINTY ont été adoptées la norme internationale ISO9001 Système de gestion de la qualité de la certification en 2007, afin de contrôler l′inventaire et cycle de conversion en espèces, nous introduisons le système de gestion des stocks d′ERP.
Actuellement, notre société a plus de 100 employés, les ministères exercent leurs fonctions et méthodiquement. Afin d′améliorer le niveau de l′entreprise et de la qualité de service, nous allons vérifier la théorie et fonctionnement réel pour les compétences des employés de temps à autre, les plus forts que nous avons mis en oeuvre. Nous procédons une variété d′attitude de travail et les compétences professionnelles pour les employés qui combinent la formation interne et externe. La première est de sélectionner le nombre de l′encours de gestionnaires et le personnel technique de niveau moyen de suivre une formation à l′extérieur, le second est en invitant les enseignants professionnels à venir pour la formation de notre société. L′excellent les employés peuvent promouvoir le développement des entreprises, seul le bon développement des entreprises et de qualité stable va gagner plus de partenaires et de parts de marché.
Le développement est interminable, seule la coopération peut atteindre win-win situation. En 2005, nous avions atteint un professionnel de l′ODM de la coopération avec le haut de 500 compagnies(HITACHI) et d′autres bien connaître les acheteurs. Nous avons été le développement de produits plus humanisé afin de satisfaire les besoins des différents clients et marchés. Certains des nouveaux produits ont été transmis le brevet national de certification et enregistré les marques de commerce, tels que " KINTY " etc.
" avec les professionnels de coeur de faire des produits professionnels " " Nous avons des raisons de laisser nos clients à acheter comfortablely et l′utiliser en toute sécurité. " Les clients seront plus satisfaits si l′employé sont satisfaits avec les produits ".
KINTY persistent dans l′aide de la culture organisationnelle afin de renforcer le noyau de la compétitivité des entreprises, et comme toujours de fournir de meilleurs produits personnalisés et un service attentionné pour plus de clients !
