
École de commerce de gros d′empilage chaise en plastique avec châssis en acier
27,00 - 80,00 $US | 300 Pièces (MOQ) |
Port:
Ningbo, China
Capacité de Production:
300 000 pièces/an
Conditions de Paiement:
L/C, T/T, D/P, Western Union
Yongkang Bozhi Industry & Trade Co., Ltd.
Zhejiang, Chine
Dernière Date de Connexion:
Feb 20, 2025
Produits Principaux:
Meubles d'école, Meubles pour étudiants, Meubles pour enfants, Meubles pour enseignants, Tableau noir, Bureau ergonomique pour enfants, chaise ergonomique pour enfants, chaise de bureau ergonomique pour projet d'école, lit en acier, bureau et chaise
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Description de Produit
Information d'Entreprise
Adresse:
No. 17 Huancun East Road, Houwu Village, Qiancang Town, Yongkang, Jinhua, Zhejiang, China
Type d'Entreprise:
Fabricant/Usine
Gamme de Produits:
Agriculture & Nourriture, Fournitures de Bureau, Outils & Quincaillerie, Produits Informatiques, Service
Présentation de l'Entreprise:
Profil de l′entreprise
Yongkang Bozhi Industry and Trade Co., Ltd. A été fondée en 2012, spécialisée dans le développement et la commercialisation de meubles d′école. Les deux usines et une société de marketing de marque nationale, BoZhi couvre une superficie de 4000 mètres carrés, emploie plus de 50 employés. De bonne qualité et de service, la compagnie a gagné le gouvernement national et étranger pour augmenter le projet scolaire. Le volume d′exportation mensuel d′environ 20 X 40HQ exportations vers l′Arabie Saoudite, l′Angola, le Koweït, Oman, le Qatar, Bahreïn, Israël, Yémen, Soudan, Libye, Égypte, Namibie, Zambie, Ghana, République dominicaine, Venezuela, Panama, Costa Rica, Cuba, Portugal, Lettonie, Inde, Indonésie
nous disposons d′équipements de production de pointe, d′une grande précision de coupe, d′un angle de courbure de haute précision, ainsi que d′une capacité d′emballage de carton. En outre, l′entreprise a également embauché du personnel technique expérimenté, des travailleurs qualifiés. Notre objectif principal est de concevoir des chaises de recherche en santé confortables, belles, sûres et durables pour les enfants du monde entier.
Notre objectif est de devenir la plus grande usine de meubles d′école de Chine. Pour atteindre cet objectif, nous nous efforçons d′innover leurs idées, et le système de gestion d′entreprise de l′entreprise, l′établissement d′un système de gestion de production solide. Dans notre entreprise est à la recherche d′un bon moyen de développer notre propre, nous n′oublions pas de renforcer la formation et la rétroaction à notre personnel sur une régulière. Nous avons également organisé des activités pour le festival traditionnel de notre pays, peut améliorer la cohésion et le sentiment d′appartenance du personnel.
Bienvenue dans notre entreprise ! Nous espérons coopérer avec votre entreprise.
Yongkang Bozhi Industry and Trade Co., Ltd. A été fondée en 2012, spécialisée dans le développement et la commercialisation de meubles d′école. Les deux usines et une société de marketing de marque nationale, BoZhi couvre une superficie de 4000 mètres carrés, emploie plus de 50 employés. De bonne qualité et de service, la compagnie a gagné le gouvernement national et étranger pour augmenter le projet scolaire. Le volume d′exportation mensuel d′environ 20 X 40HQ exportations vers l′Arabie Saoudite, l′Angola, le Koweït, Oman, le Qatar, Bahreïn, Israël, Yémen, Soudan, Libye, Égypte, Namibie, Zambie, Ghana, République dominicaine, Venezuela, Panama, Costa Rica, Cuba, Portugal, Lettonie, Inde, Indonésie
nous disposons d′équipements de production de pointe, d′une grande précision de coupe, d′un angle de courbure de haute précision, ainsi que d′une capacité d′emballage de carton. En outre, l′entreprise a également embauché du personnel technique expérimenté, des travailleurs qualifiés. Notre objectif principal est de concevoir des chaises de recherche en santé confortables, belles, sûres et durables pour les enfants du monde entier.
Notre objectif est de devenir la plus grande usine de meubles d′école de Chine. Pour atteindre cet objectif, nous nous efforçons d′innover leurs idées, et le système de gestion d′entreprise de l′entreprise, l′établissement d′un système de gestion de production solide. Dans notre entreprise est à la recherche d′un bon moyen de développer notre propre, nous n′oublions pas de renforcer la formation et la rétroaction à notre personnel sur une régulière. Nous avons également organisé des activités pour le festival traditionnel de notre pays, peut améliorer la cohésion et le sentiment d′appartenance du personnel.
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