Foshan Feifan Hardware Products Co., Ltd.

Foshan Feifan Hardware Products Co., Ltd. Est situé dans le district de Li Shui, Nanhai City, Foshan City. La société se spécialise dans les accessoires de meubles, les roulettes, les accessoires de bureau, les pièces de coulée sous pression et les composants en acier. Ouverture du moule, moulage par injection et autres processus. Notre entreprise a toujours respecté la philosophie d'affaires « le client d'abord, la qualité avant tout, l'intégrité garantie, et le service complet. « en termes de capacités d'expansion du marché, nous sommes équipés d'un ensemble complet d'installations couvrant toutes les étapes, de la conception, de la fabrication de moules, du moulage par injection, à l'emballage. L'usine est équipée de machines de moulage par injection et de diverses machines de fabrication de moules de précision. Il possède de solides capacités de conception, de développement et de traitement de produits. L'usine comprend des services fonctionnels tels que l'administration et les ressources humaines, les finances, le développement du marché, la production, le contrôle de la qualité, Moulage par injection et outillage. Notre usine dispose également d'une équipe de gestion de haute qualité, d'un système de gestion complet et de concepts de gestion avancés. La culture d'entreprise humaniste, combinée à une expertise technique hautement qualifiée, à des ressources humaines abondantes, à d'excellentes capacités de contrôle logistique, et un système de gestion de la qualité complet, fournit une garantie solide pour notre usine d'accomplir les tâches de production conformément aux exigences du client et d'accomplir les tâches de production avec la haute qualité selon les spécifications du client. Notre usine s'efforcera, comme toujours, de servir nos clients par le biais d'opérations de production efficaces, de normes techniques professionnelles et d'une excellente qualité de produit.

L'entreprise adhère aux principes d'emploi de « l'équité, la justice et l'ouverture » et de « sélection des meilleurs candidats ». « il met l'accent sur la capacité par rapport aux diplômes universitaires, accorde la priorité à l'intégrité et à la compétence et favorise un style de travail caractérisé par l'efficacité, le pragmatisme, l'innovation et l'amélioration continue.

Le talent est le capital d'une entreprise et le talent est l'actif le plus précieux.

Les critères d'embauche de l'entreprise sont les suivants : ils possèdent un esprit d'innovation et un esprit d'amélioration continue.

Le mécanisme de la concurrence de l'entreprise est: L'ascension capable, ceux également qualifiés pas de côté, et la chute incompétente.

L'entreprise n'épargne aucun effort pour s'assurer que chaque personne est dans un poste adapté à leurs capacités, et chaque poste est rempli par quelqu'un qui est bien adapté à elle.

L'entreprise ne se contente pas de retenir ses employés par le biais de la rémunération et des avantages sociaux, elle s'efforce également de les conserver en offrant des opportunités de développement de carrière et en favorisant des liens émotionnels.

Concurrence égale, survie des plus aptes, exploitation des forces tout en atténuant les faiblesses, et utilisation pleine et entière des talents de chacun.