Zhangjiagang City Benk Machinery Co., Ltd.

BENK est une entreprise professionnelle dans les machines d′extrusion de tuyaux en plastique, la ligne d′extrusion de tuyaux en plastique, la machine de recyclage en plastique avec eux auto R&D équipe de technologie plus de 10 ans.

Toutes les machines peuvent être personnalisées selon vos besoins, nous pouvons fournir le dessin de la ligne de production et la suggestion pour votre usine avant notre coopération, et nous pouvons fournir notre support technologique avec formule gratuite après notre coopération.

Notre ingénieur peut installer les extrudeuses de plastique ou la ligne de production d′extrusion de plastique pour vous avec un salaire raisonnable, et nous pouvons fournir un soutien de formation pour votre personnel si vous avez besoin.

Nous pouvons vous organiser des expéditions rapides, car notre personnel possède plus de 10 ans d′expérience professionnelle et nous stockons toujours des pièces principales régulières dans notre entrepôt.

Nous nous appuyons sur une équipe de R&D professionnelle et sur une expérience professionnelle riche de l′industrie pour fournir des solutions de projet de plastique personnalisées aux clients. Nous communiquons avec nos clients avec sincérité et patiemment avant la vente, répondons honnêtement aux préoccupations des clients, arrangeons efficacement la production dans les ventes et contrôlons strictement la qualité. Accueillez les clients et rendez-nous visite chaque fois que nécessaire.

Benk s′intéresse à la culture d′entreprise, s′intéresse aux employés. Les employés et les entreprises sont mutuellement tolérants, créant une cohésion et une force centripète. La culture du personnel repose sur le personnel et crée une culture de qualité; la culture d′entreprise repose sur l′entreprise et construit une culture de gestion. La culture d′entreprise est l′âme de l′entreprise et une force motrice inépuisable pour le développement de Benk. La culture d′entreprise de Benk motive le sens de la mission des employés, incarne le sentiment d′appartenance des employés et renforce le sens des responsabilités des employés. En fin de compte, les employés peuvent être responsables d′eux-mêmes, de la société et du client.