Fujian Dehua Shunjiafu Ceramic Co., Ltd.

Shunjiafu est situé dans la société a une longue histoire de la céramique - la ville de Quanzhou dehua County, la province de Fujian, en Chine. Il est l′un prendre le marché comme le guide, et le client win-win situation que l′objectif de l′entreprise, la société prédécesseur est une génération d′usine de traitement. Il couvre une superficie est d′environ16000et emploie plus de 250 employés. Afin de répondre aux besoins de développement, la société a été établie le 20 novembre 2011. Nous nous concentrons sur le marché mondial de changement, faire plein usage de réseau rapide et efficace les caractéristiques de l′informatisation a lancé plusieurs plates-formes d′entreprise plate-forme B2B, c′combiné avec le modèle traditionnel de chaque exposition. Il n′est pas seulement partager la culture chinoise, mais aussi mis au point la culture occidentale, inclus à l′utilisation quotidienne de la céramique, de la résine et de paraffine, papier de l′art, de la poterie, de la porcelaine arts and crafts, etc . À présenter le produit a été bien vendus dans plus de 80 pays et régions dans le monde. Shunjiafu s′efforcer d′être mieux.

Nous avons constamment la conception de cadeaux de Noël, Pâques de l′artisanat, en Europe et les États-Unis d′ornements d′artisanat de vacances, etc., il montre que les coutumes traditionnelles et de la culture de l′Europe et les États-Unis, les arts et métiers de cadeaux et de produits ne sont pas seulement dans le marché européen et américain, mais aussi avec de nombreuses entreprises (OEM/ODMD arrêtés), et sont largement salué et aimé. La société se concentre sur l′entreprise, service efficace de gestion de qualité, win-win de la coopération et axé sur les personnes...Nos produits sont principalement festival de la culture de produits et de produits des quatre saisons, avec jardin piscine produits et de produits de plein air.

Nous croyons que la qualité est l′âme de l′entreprise, à cet effet, nous plaçons toujours la qualité comme la première.

Les entreprises adhèrent à des "axée sur les gens", pour créer une plate-forme d′apprentissage pour le développement, de sorte que chaque employé de la société autant que possible

l′auto incarne la valeur de l′autonomie et réalise le défi de l′économie de marché dans le nouveau siècle.